Recrutamento

Nosso serviço de recrutamento e seleção é realizado através de testes e dinâmicas que permitem conhecer o candidato com maior profundidade e assim selecionar o melhor perfil para cada vaga.

Utilizamos métodos eficazes para avaliação dos candidatos, tais como:

• Teste prático;

• Teste lógico;

• Teste psicológico;

• Teste comportamental;

• Dinâmica de grupo.

• DISC Match (avalia a caracterÍstica da personalidade)

A ASTS acredita que seu envolvimento com seus clientes e candidatos é essencial para a tomada de decisões de ambos os lados, e por isso, ao final de cada processo de seleção, apresentamos um feedback tanto a empresa quanto para os profissionais candidatos.